ಗುರ್ಗಾಂವ್ನ ಆ ಒಂದು ವಿಡಿಯೋ ಈಗ ಇಡೀ ದೇಶದ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಕಚೇರಿಗಳಲ್ಲಿ ಬಿಸಿ ಬಿಸಿ ಚರ್ಚೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ತನ್ನ ಪತ್ನಿ ರಾತ್ರಿ 1:30ಕ್ಕೆ ಲ್ಯಾಪ್ಟಾಪ್ ಮುಂದೆ ಕುಳಿತು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ದೃಶ್ಯವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಆಕೆ ಕೇವಲ ಒಬ್ಬ ಸಿಎ (CA) ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಆಕೆ ಈಗಷ್ಟೇ ತಾಯಿಯಾದವಳು. ಮಗು ಪಕ್ಕದಲ್ಲಿ ಮಲಗಿದೆ, ಆದರೆ ಆ ತಾಯಿಯ ಕಣ್ಣಿನಲ್ಲಿ ನಿದ್ದೆ ಇಲ್ಲ, ಬದಲಾಗಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಕೊಟ್ಟ ಟಾರ್ಗೆಟ್ನ ಭಯವಿದೆ.
ಈ ಲೇಖನವು ಇಂದಿನ ಆಧುನಿಕ ಬದುಕಿನ ಕರಾಳ ಸತ್ಯವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಮುಂದೆ ತೆರೆದಿಡುತ್ತದೆ.
ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಕೊಟ್ಟ 'ಮಾನಸಿಕ ಹಿಂಸೆ'
ಸಂಬಳ ಕೊಡುತ್ತೇವೆ ಎಂಬ ಕಾರಣಕ್ಕೆ ಒಬ್ಬ ತಾಯಿಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬದುಕನ್ನೇ ಹರಾಜು ಹಾಕುವ ಈ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಎಷ್ಟು ಸರಿ? ಆ ಪತಿ ಹೇಳುವಂತೆ, ಆಕೆಯ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಎಷ್ಟು ಒತ್ತಡ ಹೇರುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದರೆ, ಆಕೆ ತನ್ನ ಬಗ್ಗೆ ತಾನೇ ಕೀಳಾಗಿ ಯೋಚಿಸುವಂತಾಗಿದೆ. "ನಾನು ಸರಿಯಾದ ತಾಯಿಯಲ್ಲವೇ? ಅಥವಾ ನನಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬರುವುದಿಲ್ಲವೇ?" ಎಂಬ ಗೊಂದಲ ಆಕೆಯನ್ನು ಕಾಡುತ್ತಿದೆ.
ಹೊಸ ತಾಯಿಗೆ ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದೇ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಜವಾಬ್ದಾರಿ. ಅಂತಹದರಲ್ಲಿ ಬೆಳಿಗ್ಗೆಯಿಂದ ರಾತ್ರಿ 1:30ರ ವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮಾನವೀಯತೆಯೇ?
ಇದು ಗ್ಲೋಬಲ್ ಕಲ್ಚರ್ ಅಲ್ಲ, ಇದು 'ವಿಷ' (Toxic)!
ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿಗಳು ನಾವು ಜಾಗತಿಕ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ಡಬಲ್ ಡಿಗ್ರಿ ತೋರಿಸುತ್ತವೆ. ಆದರೆ ಪತಿ ಕೇಳಿರುವ ಪ್ರಶ್ನೆ ಅತ್ಯಂತ ಮಾರ್ಮಿಕವಾಗಿದೆ: "ಒಬ್ಬ ಹೊಸ ತಾಯಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಗೌರವಯುತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಜಾಗವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಗ್ಲೋಬಲ್ ಅಲ್ಲ, ಅದು ಅತ್ಯಂತ ವಿಷಕಾರಿ."
ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ ತಾಯಿಯಾದಾಗ ಆಕೆಗೆ ಬೇಕಿರುವುದು ಕೇವಲ ಸಂಬಳವಲ್ಲ, ಬದಲಾಗಿ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಿಗಬೇಕಾದ ಬೆಂಬಲ ಮತ್ತು ಸಹಾನುಭೂತಿ. ಆದರೆ ಇಲ್ಲಿ ಆಗುತ್ತಿರುವುದು ಉಲ್ಟಾ. ಹೆರಿಗೆ ರಜೆ ಮುಗಿಸಿ ಬಂದಾಕ್ಷಣ ಆಕೆಗೆ ಬಾಕಿ ಉಳಿದ ಕೆಲಸವನ್ನೆಲ್ಲಾ ಹೇರಿ ಕಿರಿಕಿರಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ.
ನಾವು ಕಲಿಯಬೇಕಾದ ಪಾಠವೇನು?
ಈ ಘಟನೆಯಿಂದ ನಮಗೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಕೆಲವು ಮುಖ್ಯ ಪಾಠಗಳಿವೆ:
ಜೀವಕ್ಕಿಂತ ಕೆಲಸ ದೊಡ್ಡದಲ್ಲ: ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸ ನಿಮ್ಮ ಮಾನಸಿಕ ನೆಮ್ಮದಿ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕಿಂತ ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ.
ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಬದಲಾಗಲಿ: ಮ್ಯಾನೇಜರ್ಗಳು ಎಂಪತಿ (Empathy) ಅಥವಾ ಸಹಾನುಭೂತಿಯನ್ನು ಕಲಿಯಬೇಕು. ಉದ್ಯೋಗಿ ಒಬ್ಬ ಮನುಷ್ಯ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಡಬೇಕು.
ನನ್ನ ತಪ್ಪಲ್ಲ: ಆ ಪತಿ ಹೇಳಿದಂತೆ, "ಇದು ನಿನ್ನ ತಪ್ಪಲ್ಲ ಪ್ರಿಯೆ, ಸಿಸ್ಟಮ್ನಲ್ಲಿ ದೋಷವಿದೆ." ಒಬ್ಬ ತಾಯಿ ತನ್ನನ್ನು ತಾನು ದೂಷಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.
ಮನೆ ಮತ್ತು ಆಫೀಸ್ ನಡುವೆ ಹಗ್ಗದ ನಡಿಗೆ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಮಹಿಳೆಯ ಧ್ವನಿ ಈ ವಿಡಿಯೋದಲ್ಲಿದೆ. ನಾವು ಎಷ್ಟೇ ಡಿಜಿಟಲ್ ಆದರೂ, ಎಷ್ಟೇ ಶ್ರೀಮಂತರಾದರೂ ಒಬ್ಬ ತಾಯಿಯ ಕಣ್ಣೀರ ಮೇಲೆ ಕಟ್ಟುವ ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯ ಯಾವತ್ತೂ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲ್ಲ.
MAN: It’s 1:30 at night and my wife, a new mother, is still working
— News Algebra (@NewsAlgebraIND) April 22, 2026
"She’s been working 16 hours"
"She’s a Chartered Accountant who cleared one of the toughest exams"
"What does her boss expect from a new mother, caring for baby & working 16-hour days?" pic.twitter.com/z60NegVKhg
ನಿಮ್ಮ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಇಂತಹ ಮಹಿಳೆಯರಿದ್ದರೆ ಅವರಿಗೆ ಬೆಂಬಲವಾಗಿ ನಿಲ್ಲಿ. ನೆನಪಿಡಿ, ಕೆಲಸಗಳು ಮತ್ತೆ ಸಿಗುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಮಗುವಿನ ಬಾಲ್ಯ ಮತ್ತು ತಾಯಿಯ ಆರೋಗ್ಯ ಒಮ್ಮೆ ಹೋದರೆ ಮತ್ತೆ ಬರಲ್ಲ!
