ಬೆಳ್ತಂಗಡಿ ತಾಲೂಕು ಆಸ್ಪತ್ರೆ ಫಾರ್ಮಾಸಿಸ್ಟ್ ವಿರುದ್ಧ ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳ ಪ್ರಕರಣ ದಾಖಲು!!

ನಾವು ನಿಮ್ಮ ವಿನಂತಿಯಂತೆ ಬೆಲ್ತಂಗಡಿ ಸರ್ಕಾರಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳ ಪ್ರಕರಣದ ಪ್ರಮುಖ ಮಾಹಿತಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಿವರವಾದ ಮತ್ತು ಆಳವಾದ ವಿಶ್ಲೇಷಣಾತ್ಮಕ ಲೇಖನವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಇದು ಕೇವಲ ಒಂದು ಘಟನೆಯ ವರದಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಮಹಿಳೆಯರ ಸುರಕ್ಷತೆ, ಕಾನೂನು ಚೌಕಟ್ಟು ಮತ್ತು ಇತರ ಅಂಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪುಸ್ತಕವಾಗಿದೆ.

ಇತ್ತೀಚೆಗೆ, ಮಂಗಳೂರು ಜಿಲ್ಲೆಯ ಬೆಲ್ತಂಗಡಿ ತಾಲ್ಲೂಕು ಸರ್ಕಾರಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯ ವಿರುದ್ಧ ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳದ ಘೋಷಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಮುಜುಗರಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗಿದೆ, ಇದು ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಮತ್ತು ಜೀವಗಳನ್ನು ಉಳಿಸುವ ಪವಿತ್ರ ಸ್ಥಳವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಬೆಲ್ತಂಗಡಿ ತಾಲ್ಲೂಕು ಸರ್ಕಾರಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಮಹಿಳಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಚಂದ್ರಶೇಖರ್ ವಿರುದ್ಧ ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳದ ಆರೋಪ ಮಾಡಿದ್ದು, ಈ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಔಷಧಶಾಸ್ತ್ರ ವಿಭಾಗದಿಂದ ಪೊಲೀಸ್ ಠಾಣೆಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿದ್ದು, ಜಿಲ್ಲೆಯಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಪ್ರಮುಖ ಚರ್ಚೆಯಾಗಿದೆ.

ಇದು ಕೇವಲ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕಾಮದ ಕಥೆಯಲ್ಲ; ಇದು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಶೋಷಣೆ, ಬೆದರಿಕೆ ಮತ್ತು ಅಸಹಾಯತೆಯ ಪ್ರತಿಬಿಂಬವಾಗಿದೆ; ಅಧಿಕಾರ ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಅವರಿಂದ ಕಸಿದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ.

ಘಟನೆ ಮತ್ತು ಆರೋಪಿಯ ವಿವರ

ಬೆಲ್ತಂಗಡಿ ತಾಲ್ಲೂಕಿನ ಶಿರ್ಲಾಲು ಗ್ರಾಮದ ಕೆಡ್ಡು ನಿವಾಸಿ ಚಂದ್ರಶೇಖರ್, ಕಳೆದ 25 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಬೆಲ್ತಂಗಡಿ ತಾಲ್ಲೂಕು ಸರ್ಕಾರಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಔಷಧಶಾಸ್ತ್ರ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದರು. ಅವರು ತಮ್ಮ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ಆಡಳಿತ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಮೇಲೆ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಪ್ರಭಾವ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ್ದರು ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತಿದೆ.

ರೋಗಿಗಳಿಗೆ ಔಷಧಿಗಳನ್ನು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾಗಿ ವಿತರಿಸುವ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಇರಲು ಇಚ್ಛಿಸುತ್ತಿದ್ದ ಅವರು, ತಮ್ಮ ಲೈಂಗಿಕ ವಿಕೃತಿಗಾಗಿ ತಮ್ಮ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಹಿಳಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಬಳಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರು, ಇದನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ದೂರುದಿಂದ ಕಾಣಬಹುದು. ಇದೇ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಇಷ್ಟು ಕಾಲ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ವಂಚಿಸಿ, ಕಾನೂನಿನ ಭಯವಿಲ್ಲದೆ ಇಂತಹ ಕೃತ್ಯವನ್ನು ಎಸಗಿದ ವಿಷಯವು ಇಲಾಖೆಯ ಆಂತರಿಕ ಭದ್ರತಾ ತಪಾಸಣೆಯ ವೈಫಲ್ಯವನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಔಷಧಶಾಸ್ತ್ರ ಸಂಗ್ರಹ ಕೋಣೆಯಲ್ಲಿ ಏನಾಯಿತು? (ಮೋಡಸ್ ಆಪರಾಂಡಿ)

ಆರೋಪಿಯಾದ ಚಂದ್ರಶೇಖರ್ ಅವರು ಔಷಧಶಾಸ್ತ್ರ ಸಂಗ್ರಹ ಕೋಣೆಯನ್ನು, ಇದು ಮುಖ್ಯ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಆವರಣದಿಂದ ಸ್ವಲ್ಪ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಚಾರ ಕಡಿಮೆ ಇದೆ, ತಮ್ಮ ದುಷ್ಕೃತ್ಯಗಳ ವೇದಿಕೆಯಾಗಿ ಬಳಸಿದ ಗಂಭೀರ ಆರೋಪಗಳಿವೆ. ಔಷಧಿಗಳ ಇನ್‌ವೆಂಟರಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವ, ಹೊಸ ಸ್ಟಾಕ್ ಸೇರಿಸುವ ಮುಂತಾದ ನೆಪದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹ ಕೋಣೆಗೆ ಕರೆದು, ಅಲ್ಲಿ ಅವರ ಏಕಾಂತವನ್ನು ದುರುಪಯೋಗಪಡಿಸಿಕೊಂಡು ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳ ನೀಡಿದರು.

ಅಧಿಕಾರ ಮತ್ತು ದೈಹಿಕ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು, ಮಹಿಳಾ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಮಾನಸಿಕ ಮತ್ತು ದೈಹಿಕ ಹಲ್ಲೆಯ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಕಿರುಕುಳ ನೀಡಲಾಗಿತ್ತು. ಆದರೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಇಷ್ಟು ಕೆಟ್ಟ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವುದರಿಂದ, ಇಂತಹ ಕ್ರೂರ ಶೋಷಣೆ ದಿನದಂದು ಜನರು ಓಡಾಡುವ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ನಡೆದರೂ, ಇಲಾಖೆಯ ಉನ್ನತ ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಅದನ್ನು ನೋಡಲು ಅರಿತುಕೊಂಡಿರಲಿಲ್ಲ.

ಮೌನಗೊಳಿಸುವ ತಂತ್ರ: “ಬಡ್ತಿ ಬೆದರಿಕೆ”

ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಹಿಳೆಗೆ, ಆಕೆಯ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಭದ್ರತೆ ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಇದನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು, ಚಂದ್ರಶೇಖರ್ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಬ್ಲ್ಯಾಕ್‌ಮೇಲ್ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಬಲಾತ್ಕಾರಿತ ಮಹಿಳೆಯ ಮೇಲೆ ಬಳಸಿದರು.

"ನೀವು ಈ ವಿಷಯವನ್ನು ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿನ ಯಾರಿಗಾದರೂ ಹೇಳಿದರೆ, ಅಥವಾ ಉನ್ನತ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಗಮನಕ್ಕೆ ತಂದರೆ, ನಾನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದಿಂದ ವಜಾ ಮಾಡಿಸುತ್ತೇನೆ. ನನ್ನ ಪ್ರಭಾವದ ಮುಂದೆ ನಿಮ್ಮ ಆಟ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ," ಎಂದು ಅವರು ದೂರುದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದಂತೆ ಪುನಃ ಪುನಃ ಬೆದರಿಸಿದರು.

ಇಂತಹ ಬೆದರಿಕೆಗಳಿಂದಾಗಿ, ಬಲಾತ್ಕಾರಿತ ಮಹಿಳೆ ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ನೋವನ್ನು ಸಹಿಸಬೇಕಾಯಿತು, ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಲಾತ್ಕಾರಿತವಾಗಿದ್ದಾಗ ಗಂಭೀರ ಮಾನಸಿಕ ವೇದನೆ ಅನುಭವಿಸಬೇಕಾಯಿತು. ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯು ಇಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಇದ್ದರೆ, ಒಪ್ಪಂದ ಆಧಾರಿತ ಅಥವಾ ಖಾಸಗಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಹಿಳೆಯರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಎಷ್ಟು ಭಯಾನಕವಾಗಿರಬಹುದು ಎಂಬ ಆತಂಕಕಾರಿ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಎತ್ತುತ್ತದೆ.

ಬಲಾತ್ಕಾರಿತ ಮಹಿಳೆ ಪೊಲೀಸ್ ಠಾಣೆಗೆ ಹೋದಳು: ಕಾನೂನು ಹೋರಾಟ

ಆರೋಪಿಯ ಕಿರುಕುಳ ದಿನದಿಂದ ದಿನಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತಿದ್ದಂತೆ ಮತ್ತು ಸಹನೆಯ ಮಿತಿಯನ್ನು ಮೀರಿ ಹೋಗುತ್ತಿದ್ದಂತೆ, ಬಲಾತ್ಕಾರಿತ ಮಹಿಳೆ ಧೈರ್ಯದಿಂದ ಬೆಲ್ತಂಗಡಿ ಪೊಲೀಸ್ ಠಾಣೆಗೆ ಹೋದಳು. ಆಕೆಯ ಎದುರಿಸಿದ ಅನ್ಯಾಯ, ನಿರಂತರ ಕಿರುಕುಳ ಮತ್ತು ಜೀವ ಬೆದರಿಕೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ವಿವರವಾದ ದೂರು ನೀಡಿದ್ದಾಳೆ. ಬಲಾತ್ಕಾರಿತ ಮಹಿಳೆಯ ಲಿಖಿತ ದೂರು ಆಧರಿಸಿ, ಬೆಲ್ತಂಗಡಿ ಪೊಲೀಸರು ಭಾರತೀಯ ದಂಡ ಸಂಹಿತೆಯ (IPC) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಆರೋಪಿಯಾದ ಚಂದ್ರಶೇಖರ್ ವಿರುದ್ಧ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ದಾಖಲಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಕೇಸಿನ ಗಂಭೀರತೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ, ಪೊಲೀಸರು ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಮುಖ ವಿಭಾಗಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ FIR ಅನ್ನು ದಾಖಲಿಸಿದ್ದಾರೆ:

IPC ಸೆಕ್ಷನ್ 75(3): ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಹಿಂಸಾಚಾರದ ವಿರುದ್ಧ ಕಠಿಣ ಕ್ರಮ.

IPC ಸೆಕ್ಷನ್ 79: ಮಹಿಳೆಯ ಗೌರವಕ್ಕೆ ಹಾನಿ ಮಾಡುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಮಾಡಿದ ಕೃತ್ಯಗಳು ಅಥವಾ ಅವಮಾನಗಳು.

IPC ಸೆಕ್ಷನ್ 351(2): ಜೀವ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಹಾನಿ ಮಾಡುವ ಬೆದರಿಕೆ, ಅಂದರೆ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಇಂಟಿಮಿಡೇಶನ್.

ಹೊಸ ಕಾನೂನು ಚೌಕಟ್ಟಿನ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ದಾಖಲಾದ ಈ ಪ್ರಕರಣವು ಈಗ ತನಿಖೆಯ ಹಂತದಲ್ಲಿದ್ದು, ಆರೋಪಿಯನ್ನು ಹಿಡಿಯಲು ಪೊಲೀಸರು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಅವರು either absconding ಅಥವಾ ಕಾನೂನನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕೋಪ ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮೇಲೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

ಈ ಘಟನೆ ಬೆಳಕಿಗೆ ಬಂದ ನಂತರ, ಬೆಲ್ತಂಗಡಿ ಮತ್ತು ದಕ್ಷಿಣ ಕನ್ನಡ ಜಿಲ್ಲೆ ಗಂಭೀರ ಕೋಪಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗಿದೆ. ಮಹಿಳಾ ಸಂಘಟನೆಗಳು, ಸಾಮಾಜಿಕ ಹೋರಾಟಗಾರರು ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕರು ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಆಡಳಿತವನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಇಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಸಮಾಜವು ಉತ್ತರಿಸಬೇಕಾದ ಹಲವಾರು ಗಂಭೀರ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಎತ್ತಿದೆ:

ವಿಶಾಖಾ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿ ಎಲ್ಲಿದೆ? ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಆದೇಶದ ಪ್ರಕಾರ, ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸರ್ಕಾರಿ ಮತ್ತು ಖಾಸಗಿ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿಯೂ 'ಆಂತರಿಕ ದೂರು ಸಮಿತಿ' (ICC) ಇರಬೇಕು. ಬೆಲ್ತಂಗಡಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ಈ ಸಮಿತಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿತ್ತೇ? ಅದು ಇದ್ದರೆ, ಮಹಿಳೆ ಪೊಲೀಸರ ಬಳಿ ಹೋಗುವ ಮೊದಲು ಆಸ್ಪತ್ರೆ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳದಿದ್ದರೆ ಏಕೆ?

25 ವರ್ಷಗಳ ದೀರ್ಘ ಸೇವೆ ಮತ್ತು ಅಹಂಕಾರ: ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಒಂದು ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕ್ವಾರ್ಟರ್ ಶತಮಾನವಿಡೀ ಇದ್ದಾಗ, ಅವರಿಗೆ ರಾಜಕೀಯ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ರಕ್ಷಣೆ ದೊರೆಯುತ್ತದೆಯೇ? ಇಂತಹ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ವರ್ಗಾವಣೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ವಿಫಲವಾಗುವುದಕ್ಕೆ ಕಾರಣವೇನು?

ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಿಶ್ವಾಸ: ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ರೋಗಿಗಳಿಗೆ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ನೀಡುವ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಇಂತಹ ವಿಕೃತಿ ಸಂಭವಿಸಿದರೆ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಜನರು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮೇಲೆ ಯಾವ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಹೊಂದಬೇಕು?

ಮುಂದಿನ ದಾರಿ

ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಸಮರ್ಪಕ ರಕ್ಷಣೆ ಕಾಗದದ ವಿಷಯವಾಗಿರಬಾರದು. ಬೆಲ್ತಂಗಡಿ ತಾಲ್ಲೂಕು ಆಸ್ಪತ್ರೆಯು ಎಲ್ಲಾ ರಾಜ್ಯ ಆರೋಗ್ಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯ ಕರೆ ನೀಡಬೇಕು. ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಇಂತಹ ವಿಕೃತ ಮನಸ್ಸುಗಳ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ, ಆರೋಪಿಯು ಎಷ್ಟು ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿಯಾಗಿದ್ದರೂ, ಅವರನ್ನು ಕಠಿಣವಾಗಿ ಶಿಕ್ಷಿಸಬೇಕು.

ಬಲಾತ್ಕಾರಿತ ಮಹಿಳೆಗೆ ನ್ಯಾಯ ಒದಗಿಸುವುದು, ಆಕೆಯ ಉದ್ಯೋಗ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಆಕೆಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮಾನಸಿಕ ಸಮಾಲೋಚನೆ ಒದಗಿಸುವುದು ಸರ್ಕಾರದ ಕರ್ತವ್ಯವಾಗಿದೆ. ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಇದೇ ಘಟನೆ ಸಂಭವಿಸುವುದನ್ನು ತಡೆಯಲು ಎಲ್ಲಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಿಸಿಟಿವಿ ನಿಗಾವಹಣೆ ಮತ್ತು ಕಠಿಣ ಆಂತರಿಕ ಭದ್ರತಾ ತಪಾಸಣೆಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಬೇಕು. ನ್ಯಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಮಾತನಾಡಲು ಬಲಾತ್ಕಾರಿತ ಮಹಿಳೆಯ ಇಚ್ಛಾಶಕ್ತಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಮಾಜವು ಬೆಂಬಲ ನೀಡಬೇಕಾಗಿದೆ.